「在宅勤務はできる？」「フレックスタイム制？」「住宅手当や社宅はある？」就活の企業選びで、こうした働き方の制度を重視している方は多いのではないでしょうか。近年、在宅勤務やフレックスタイム制の導入は大企業を中心に広がりましたが、「この3つの制度が全部揃っている企業」となると、意外と限られます。さらに「大手でなく中堅企業に絞ると、どのくらいあるのか？」と聞かれると、イメージが湧かない方がほとんどでしょ...