一生懸命就活を頑張って入社した後に、実は雰囲気がとても悪い企業だった……と気づくのは避けたいですよね。「雰囲気の良さ」はOBOG訪問や口コミなどの定性情報はもちろん、定量情報の「離職率」や「新卒3年後離職率」でも推定することができます。新卒の先輩が入社後すぐ辞めてしまう会社は、もしかしたらなにか問題があるのかもしれません。今回は、雰囲気の良さをはかる指標のひとつ「新卒3年後離職率」と、みんなが気に...